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所以我決定出門好好的玩個幾天
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商品訊息描述:
主要設施
- 282 間客房
- 3 間餐廳
- 供應早餐
- 24 小時健身中心
- SPA 服務
- 會議中心
- 區域接駁車
- 托兒服務
- 24 小時櫃台服務
- 公共區域提供咖啡
- 空調
- 每日客房清潔服務
闔家歡樂
- 免費搖籃/嬰兒床
- 保母或托兒服務
- 保母或托兒服務 (付費)
- 折疊床/加床 (付費)
- 冰箱
- 可提供相連/連通房型
鄰近景點
- 位於浦西
- 玉佛寺 (1.3 公里)
- 靜安寺 (3.5 公里)
- 外灘 (4.8 公里)
- 人民廣場 (3.5 公里)
- 上海博物館 (3.5 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
經典
▲（圖／擷取自李富城臉書）
政治中心／綜合報導
前氣象主播李富城近來「轉型」政治評論員，多次針對時下熱門的政治話題發表意見，且風格幽默詼諧，往往能引起不少網友共鳴。26日他在臉書貼出一張精選書單，嘲諷總統蔡英文，說「這就是689萬選出來的總統」。
細看書單內容，有管理書籍類《臉書治國》、《第一次與老闆抗爭就上手》、《新時代用人學：內舉不避親》、《拍桌談判學》；產業經濟類《台灣產業的未來：生技、綠電與國防》、《航向未知：神秘的新南向》；生活休閒類《六萬御廚出好菜》、《教你如何寫出一副好春聯》、《年後減肥甩油大作戰》；文學小說類《懸疑經典：髮夾彎》、《總裁系列：千金總統小秘書》等。
書單上的內容多是蔡英文上任以來碰上的爭議事件，如任用表姊林美珠出任勞動部長、曾鼓勵民眾可以對政府拍桌、褒貶不一的新南向政策、御廚風波以及年節期間內出的春聯用字問題等。
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工商時報【邱琮皓╱台北報導】
周休二日新制「休息日」上路後，外界出現許多疑義，例如勞工在休息日約定與雇主出勤，但未按照原定時數出勤，剩餘時數應當請假扣除，勞動部長郭芳煜上周在立院接受質詢時認為用請假的概念，恐將損害勞工權益，但經過專家學者討論，勞動部預計會遵從過去函釋方向，讓休息日同意出勤後，請假沿用舊規定。
同意沿用舊規定，郭芳煜表示，絕對是要優先考量勞工權益，但為慎重起見，所以請學者專家提出意見評估，經過研議，依照1987年、1993年函釋，認為這些規定不會影響到勞工權益，「當初的顧慮多餘了」，也釐清了疑惑。
即勞工同意在休息日出勤8小時，但工作6小時後須請假2小時早退，需比照國定假日同意出勤請假做法，依請假事由給加班費。
例如勞工請病假，則後2個小時加班費減半；若請事假，後2個小時不給付加班費，並可能影響到勞工全勤，但是請家庭照顧假，後2個小時不給付加班費、且不影響全勤。
若勞工同意在休息日出勤，卻遇上颱風等天災停班，該如何給付加班費？勞動部官員私下表示，這部分過去沒有解釋，但颱風停班不可歸責於勞資雙方，而休息日當日本薪照給、加班費依照實際出勤時數給付。
例如勞工同意在休息日出勤8小時，但工作3小時後，遇到下午停班，雇主休息日本薪照給外，而加班費只需給3小時，「但還需要討論」。
勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨解釋，依照過去行政院勞委會在1993年函釋，勞工原已同意於假日出勤，之後請事、病假致未全日出勤時，除當日工資仍應照給外，當日請假時間的工資如何發給，依勞工請假規則中事、病假給薪規定辦理。
另外，內政部在1987年也有函釋規定，「如果雇主在事前徵得勞工同意於休假日工作，就代表勞工有休假日工作的義務」。
但如果雇主未與勞工約定休息日出勤時數，僅要求勞工當天出勤加班，謝倩蒨表示，則將回歸母法的加班費計算方式，加班1至4小時給4小時加班費、超過4小時未滿8小時給8小時，以此類推。
但如雇主要求勞工以請假的方式來規避加成薪資，勞動部政務次長廖蕙芳說，請病假、事假的發動權在勞工手上，所以勞工可以拒絕請假。
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